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135学习老三篇(1 / 2)

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刘勇进门,还没等王浩坐下,就说:“我和你交接一下,”

不料,王浩却立即打断了他说:“你不用交接了,所有的账目和设备明细,王会计和张厂长,已经和公司交接完毕了。”

刘勇就干笑笑,然后说:“那好,我就把辞职信给你吧?”

王浩看他一眼说:“不忙。”说着,就从带着的文件包里,拿出一叠a4的纸来,接着说,“这是我临来的时候,我们刘总经理让我带给你的,你先看看。”

刘勇就诧异地接过那一叠纸,目光落在上面,很快就变了脸色,接着就不自觉地坐到办公桌前的椅子上,脸色惨白。

那是十几份证词,证明他收受了客户的贿赂,从而降低了委托价格,还有他签字的接受钱财的单据。

王浩盯着他,嘴角露出一丝冷笑,然后在墙边的沙发上坐下来,这才说:“我们刘万程总经理让我转告你,在这个地面上,他想查你个底儿掉,比检察院都容易的多。送你进去呆几年,分分钟就可以办到。想不做牢,就得老老实实听话。”

刘勇脸上,冷汗已经下来了,双手紧紧抓着那一叠纸,突然就站起来,两手用力,把它撕扯个稀烂,竭斯底里喊:“这是诬陷,这是无中生有!”

王浩动也不动,就那么冷冷盯着他,待他把那叠纸撕扯够了,才说:“看清楚,那只是复印件。”

刘勇这才醒悟过来,急忙找那些纸细看。果然,那上面按着的手印,都是黑色的,明摆着是复印件无疑。

王浩就又说:“我们刘总经理说,上天有好生之德。像你这种小人,他也懒得和你计较。但是,你得乖乖听话,要不然,你就老实等着坐牢吧。”

刘勇紧绷的身体终于慢慢瘫软下来,坐回椅子里去,许久颤抖着声音问:“刘万程想让我干什么?”

王浩依旧面无表情说:“刘总经理让我转告你,第一,不允许辞职。否则,你离开这里的那一天,就是我们举报你的那一天。第二,老实把你这几年收受贿赂,还有都送礼给谁了,送了多少,挨个的写明白。如果你写的这些东西,和他掌握的东西不一致,我们还是会送你去坐牢。”

看刘勇又想说话,王浩就拦住他说:“我还没说完。第三,祸害了多少女职工,也必须写清楚,如实交代。第四,这些东西,不能利用上班时间写。因为,上班的时候,你还有工作。”

刘勇问:“什么工作?”

王浩就严肃了回答他:“学习,劳动改造。”

刘万程能想到的玩意儿,就不是一般人能想到的。他觉得,把刘勇这种人渣送到监狱里去,实在是便宜他了,倒不如把他圈在二分厂里,尝点因果报应来的痛快。

只要刘勇离不开二分厂,他就能整天吓让王浩吓他,让他猜不准他什么时候不高兴,就会拿着那些证据去举报他,让他天天提心吊胆,不得安宁。这么干,比把他送进监狱,让他从此没了牵挂难受多了。

以刘万程做到现在这么大公司的能力,那肯定是黑白都有人。像他这种人,查人的办法肯定比只依靠白的检察院手段多的多,查刘勇还真不一定费什么劲。这一点,刘勇应该明白,这就会更加让他害怕。

而且,这只是他得到的惩罚之一。刘勇对工人那么狠,那么损又那么缺德,让他跟那些被他坑惨了的工人在一起劳动,这个罪,估计也够他喝一壶的,工人们要不整惨他才怪。

刘万程还有一招更损的。工人参加岗前培训的时候,刘勇不参加。刘万程给他和他那几个亲信,专门办了个思想学习班。学什么呢?老三篇和毛选。

年青人可能不知道老三篇是什么了,那是伟人的文章:为人民服务,纪念白求恩和愚公移山。讲了三大精神:1为人民利益而死,重如泰山。2毫不利己,专门利人的国际主义精神。3人民,只有人民,才是一切力量的源泉。

刘万程要求这帮人,要把老三篇倒背如流,而且要写出深刻的学习感受。完不成他的要求,每月就只给二百四十块钱的最低生活费,其余没有。

只学习就给钱?在刘万程这里,哪会有这样的好事?上午学习,下午在工人的监督下劳动,去旧工房那边拆电线,拆废铁。拆下来的去卖钱,卖出钱来才有他们的工资。

五个工人监督一个特殊学员,想偷懒,嘿嘿,这些工人一人一句都能把他们骂死!谁叫他们过去跟着刘勇干坏事呢,这就叫报应。

受不了了?受不了不要紧,我又不缺你们这几个货,可以主动辞职走人啊。

可就是没有走的。

刘勇是想走不敢走,犯罪证据在刘万程手里攥着呢!其他人是不想走。

但凡溜须拍马起家的人,真本事基本没有,除了一张嘴,剩下的就是耍奸使滑。这种人,出去打工没人要,没准儿就真能饿死。

好懒不计的刘万程还给二百四十块钱,还给交保险呢。死罪没有,活罪难熬,慢慢熬着吧。

上午学老三篇,下午劳动,晚上反省,写交代材料,刘勇这个罪,也真够受的。估计他哪天受不了,就直接去自首去了,这特么比坐牢难受多啦!

处理完刘勇,让他出去等着公司其他专管培训的人过来,然后王浩就把张昌文给叫进来了。

“刘总经理说了,工人的思想正确,是企业发展的重要环节。企业里,书记至关重要。所以,您还是继续干您的本职工作。不过,不能再像以前一样,组织生活要有,组织例行会议要开,而且不能敷衍,要有会议记录,要有内容,刘总经理要过目,他在大学里,就是在组织的人了。”

说到这里,就把公司印制的职工岗位培训教科书和公司的规章制度,都拿出来,交给张昌文。

“刘总经理希望您真正能发挥书记的作用,结合着公司这些文件,不违反组织原则,在组织的人,更要发挥积极的带头作用,真正做到让人民的利益高于一切,真正做到为人民服务。”

说到这里,就又想起一件事来:“对了,刘总经理说,我们有一个员工代表制度,这个是他要求在任何单位都要执行的。希望您能成为监督者,监督着我们,把公司员工的利益,始终放在第一位。同时,刘总经理说,您的工作做的他满意地话,您会得到和我这个经理一样的工资和奖励待遇。”

张昌文是一点也没弄明白刘万程要他干什么。王浩只是个传话筒,刘万程要他干什么他就干什么,其余一问三不知。他只好拿着王浩交给他的那些教材和制度,回自己办公室研究去了。

王会文这边,王浩就对他客气多了,请他在办公室里坐下,这才说:“委屈王副厂长了,公司要求你先给我当副手,还是主管技术和工艺,你没意见吧?”

刘万程的安排,张年发已经提前跟王会文透气了。当下一笑说:“刘总对我知根知底,我就是做副手的材料,自己干不成事儿。我对这个职位很满意,王经理你不要有什么顾虑,我会全力配合你的。”

这一回,王浩是真心的笑了,说:“以后咱们是先进设备加工,而且不需要自己接些杂七杂八的活,产品基本固定。无论是生产管理还是技术工艺管理,都要简单很多。所以,我就考虑,生产这边有我一个人就够了,技术工艺和检验,就都由你来负责,我再给你配一个技术员,两个检验员,定额员咱们已经用不着了,你看怎么样?”

这边正商量工作,办公室门口就停下来五辆轿车。王浩从窗子里看到,就愣了一下。这不是人力资源部负责培训的来了,这架势,至少是总经理级别的高层到了。刘万程已经说不过来了,难道他改主意了

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