我在六十年代端上铁饭碗 第77节（2 / 3）
肥肥建一个家，我们所有的小朋友都是肥肥的亲人，我们会轮流照顾肥肥的，如果?把肥肥放到山里面，肯定?会有人像姐姐一样的，想要吃肥肥的肉……”
冷云摸了摸平平和安安的头，笑着说道?：“那你们加油，养肥肥可不能就口头上说说，还要付出行动?，你们不上学的时候就去图书馆看?看?养殖方面的书，可以更好?地照顾肥肥。”
多?学习一些知识，总不是坏事，指不定?他们长大以后?还能靠这个发家致富呢！
平平和安安都一脸认真地点了点头，他们异口同声地说道?：“我们会像姐姐一样，认真学习，成?为一名优秀的高材生?。”
“好?，有志气！”冷云笑着夸赞道?。
虽然李梅说平平和安安名堂多?，她不会帮忙的，但最后?她还是替平平和安安用旧衣服做了兔子窝，还花钱定?做了一个铁笼子，方便关兔子，免得兔子跑进别人的锅里，变成?红烧兔。
虽然四合院的大妈们都惦记着兔子肉，但奈何一提兔子肉，自家的孩子又哭又闹，所以他们也就无视了院子里面的兔子，让自家孩子拿着菜叶子喂兔子。
不得不说，平平和安安把兔子养得挺好?的，还胖了一圈，就在冷云以为兔子会越来越胖的时候，兔子就生?下了小兔子，想必是林祁抓之前肚子里面就已经有小兔子了，平平和安安原本只需要照顾一只兔子，现在他们需要照顾七只兔子。
值得一提的就是肥肥生?下的六只兔子的毛都是浅棕色的，只有肥肥是雪白的，还好?肥肥是兔妈妈，要不然平平和安安该怀疑小兔子是不是肥肥亲生?的了。
冷云至今没搞懂肥肥为什么是雪白色的，她一开始以为肥肥是雪兔子，但是它?生?下的小兔子又是普通的野兔，这说明肥肥应该不是雪兔子，不过，也不知道?雪兔子和野兔有没有那个隔离，最后?，她也懒得去思考这些问题了，反正这事也不是很重要。
接下来的日子里，冷云每天过的都是都是两点一线的生?活，上班，下班回家，这种日子悠闲又快乐。
两个月后?，她的工作上也迎来了重大的突破，现在的绕线机生?产线已经可以顺畅地运行了，而且他们的生?产线已经顺利地制作了一百多?台绕线机，没有出一丝意外，按理来说任务已经完成?了。
“太好?了，我们可以赶在过年之前，向高部长交付任务了。”李铭一脸兴奋地说道?。
他也终于?可以回到工业部好?好?地休息一下了，然后?过一个好?年了，冷云简直是不把他当成?人看?，他一个人要干好?几?份活，这才能跟上冷云的工作进程。
自从冷云一起工作之后?，他再也没有了私人时间，即使是下班之后?，还是要继续学习，作为前辈，他不能表现得比冷云更加无知。
冷云皱着眉头看?着工人们干活，一言不发，虽然质量保住了，但是这个效率还是太低了，她更想把质量保证的同时，数量也得跟上。
冷云的表情让李铭和史正心慌慌的，史正忍不住地张口询问道?：“工人们制造绕线机是有什么问题吗？是哪一点没有做好?？你说出来，我们肯定?能够改正的，我们已经按照你的要求走，努力地把质量把控好?了。”
“没有什么问题, 就是效率没有提起来。”冷云一脸为难地说道，选择了质量，数量就起不来，选择了数量, 质量上面就会出问题。
“这, 厂长就给我们安排了这些人, 设备也只?有这些, 要想提高数量, 除非再搞一个车间，否则只能和其他机床的车间一样，对于产品的质量要求降低一些，只?有这样，我?们的数量才能提升起来。”李铭紧皱着眉头说道。
他知道冷云的想法，想要提高机器出厂的合格率，改变机械厂的这种不良现象, 但是目前来看，他们想要实?现这个目标有点困难, 与其在这里纠结这些细枝末节, 还不如快点上交任务, 然后专心地准备下一个任务，会更好一点。
史正?也是一脸无奈地看着冷云，这个问题他也无能为力，想不到解决的办法。
“我?再考虑一下, 肯定能想到办法解决的。”冷云倔强地说道, 九十九步都走到了, 还差最后一步，她实?在是不想放弃, 她也知道就算她现在上交这个任务，高部长也会非常满意她的表现，但是她想做得更好一些。
如果最后能改变四九城机械厂机器出厂的合格率的问题，那?自然是皆大欢喜，如果不能改变这一个现象，她也尽力了，不会在以后的日子?里面后悔自己当?初毫无作为，眼睁睁地看着大家浪费国家的资源。
李铭听到冷云这么说，自然也不好继续阻挠冷云，国家就是要多一些这种热血青年，才能发展得更好。
“我?跟你一起想办法。”他在不知不觉间，也被冷云的执着所感染，现在也不考虑在过年前上交任务了。
冷云颇为意外地看着李铭，虽然她对李铭的第一印象不好，但是相处下来，她觉得李铭虽然自大，但是只?要你表现得比他优秀，他就能听从你的决定，至少?能够听得进去别人的意见，算是一个挺不错的同事。
“好。”
随后，李铭回办公室想办法了，而冷云一直待在车间里面看工人们操作设备，工人们一看冷云盯着他们看，身体就变得无比僵硬，操作设备也没有那?么熟练，心中紧张极了。
冷云不得不开?口安抚道：“没事，你们做得很好，我?就看看你们工作的情况，写一份报告而已?。”
工人们听到冷云这么说，紧张的心情瞬间放松了下来。
冷云观察完一整套的流程之?后，她发现有些设备只?能由小部分的工人操作，而那?小部分的工人不仅仅要负责操作那?个设备，还要负责操作设备之?前的准备工作和操作完设备之?后的收尾工作，就导致速度在这里慢了下来。
她回到办公室里面，询问站在身旁的史正?，为什么会出现这种情况？
史正?耐心地回答道：“厂里面的工人们都有等级的，等级不仅仅代表着工资，更代表着工人们对于机床制作配件的精确性，等级越高的工人，做出来的配件数据也就越准确，绕线机有些配件的制作，它非常考验工人们的技术，一级工人和八级工人做出来的配件，那?可是天差地别的区别，而分给我?们的只?有十几个六级工人，二十多个五级工人，最多的是一级工人。”
冷云听完这话之?后，她在办公室里面走来走去，思考着解决的方法，思索半天之?后，她想到了一个好办法，就是采取精准用人的方法了。
“李铭同志，我?们现在重新规划生产线工人们的流程，采用精准用人模式，六级工人只?需要制作配件的关键步骤，其他步骤交给一级工人做，精细的配件都这么做，普通的配件按照之?前的程序来，这样做就能把工人们制作配件的速度加快，在追求质量的同时，也能稳定数量，我?们争取在过年之?前上交任务。”冷云一脸微笑地对着李铭说道。
举一个简单的例子?，一般吃水饺只?需要三步，送入口中，嚼，吞，她现在采用精准用人模式就相当?于让六级工人只?负责嚼，其它简单的步骤就让一级工人来做，而不是像之?前那?样，六级工人不仅仅要嚼，还要送入口中，吞。
“你这个主意实?在是太棒了。”史正?忍不住地感叹道，这样一来，熟手工人也不用去做那?些简单的步骤了，只?需要专心致志地负责重要的步骤，那?些简单的步骤全部交给一级工做。
“好，我?